經濟與管理學院開展“訪企拓崗”專項行動
為貫徹落實黨中央、國務院關于“穩就業”“促就業”決策部署，為貫徹落實教育部“訪企拓崗就業專項行動”，充分挖掘校企合作資源，落實高校畢業就業專項行動，促進大學生就業。5月27日，學院彭璧玉院長、人力資源管理系主任羅燕教授、人力資源管理支部書記王忠教授等一行前往中建科工集團有限公司訪企拓崗。
中建科工集團華南大區黨委副書記、工會主席孫棟、華南大區人力資源部經理孫銳霖、深圳公司人力資源部副經理、2013屆校友張春林等公司領導出現校企合作交流會。會上，孫棟副書記介紹公司發展情況：中建科工集團有限公司是中國最大的鋼結構產業集團、國家高新技術企業，隸屬于世界500強（第13位）中國建筑股份有限公司。公司聚焦以鋼結構為主體結構的工程、裝備業務，為客戶提供“投資、研發、設計、建造、運營”一體化或核心環節的服務。通過觀看企業宣傳片，全方面了解公司發展、標志性業績等等。孫棟副書記重點介紹了企業的招聘用人標準與華師經管培養的人才高度匹配。張春林校友表示感謝學院培養，介紹公司目前已有14位華師校友在公司工作并得到很好的發展。
彭璧玉院長表示中建科工長期以來對學院人才培養的支持和緊密合作表示感謝，對校企合作進一步開展給予熱切的期望；他表示希望借此機會搭建企業與華師經管學院溝通的橋梁，在黨建工作、人才培養、課題合作、資源共享、實習就業等方面開展更密切的聯系，構建校企合作長效機制。
為實現“用人單位大走訪，全員聯動促就業”，學院帶頭響應學校號召，開展“訪企拓崗”專項行動，在中建科工拓展三個崗位，值得指出的是中建科工已經基本完成2022屆校園招聘，這次額外增加三個應屆生招聘崗位，促進大學生就業。
附錄：中建科工集團2022屆校園招聘
人力資源專員1人：
【崗位職責】
1、協助開展校園招聘、社會招聘及入職手續辦理
2、協助開展培訓、績效、薪酬管理等工作
【任職要求】
1、重點院校本科及以上應屆畢業，人力資源、心理學等相關專業。
2、工作地點需服從深圳、廣州、惠州調配（三地均有分公司），若能服從省外地點安排尤佳。
3、第一年在項目基層歷練；表現符合要求的，回到分公司總部工作。
4、熱愛建筑行業，具有拼搏奮斗精神，溝通表達能力較好。
財務專員1人：
【崗位職責】
1、審核各部門單據，按財務會計準則、公司各項制度完成憑證錄入、數據分析、報表出具等工作；
2、做好憑證的裝訂，確保各項稅金及時繳納
【任職要求】
1、重點院校本科及以上應屆畢業，財務、會計、審計、稅務等相關專業。
2、工作地點需服從深圳、廣州、惠州調配（三地均有分公司），若能服從省外地點安排尤佳。
3、第一年在項目基層歷練；表現符合要求的，回到分公司總部工作。
4、熱愛建筑行業，具有拼搏奮斗精神，溝通表達能力較好。
項目部行政專員1-2人：
【崗位職責】
1、在上級黨工團的指導下，組織開展項目部的黨工團建設工作及宣傳工作；
2、負責項目部印章、收發文、辦公用品購置、內外接待、飯堂及車輛管理等行政后勤工作；
3、組織開展項目部人員考勤、績效考核、培訓等人事工作。
【任職要求】
1、重點院校本科及以上應屆畢業，中文、新聞傳播、行政、政治學等相關專業。
2、工作地點需服從廣東省內調配，珠三角為主，若能服從省外地點安排尤佳。
3、熱愛建筑行業，具有拼搏奮斗精神，愿意長期在項目一線工作。
【企業介紹】中建科工是世界500強第13位—中國建筑二級單位，中國最大的鋼結構產業集團、國家高新技術企業、深圳市總部經濟企業、正局級央企、國資委百戶“科改示范行動“企業NO.1，連續9年蟬聯全國鋼結構行業榜首。
【薪酬福利】應屆生第一年12-16W（提供食宿），還擁有研發項目分紅、效益獎金等多重激勵模式，提供通訊費補貼、防暑降溫補貼、電腦補貼、過節費、帶薪培訓、執證津貼、雙導師帶徒等多樣化福利。
簡歷投遞：zjkghnxz@163.com。郵件主題、簡歷注意重命名為“姓名+學校+專業+學歷”
撰稿 常語哲
圖源 |張春林 常語哲
初審 | 鄧樹添
終審 | 彭璧玉