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轉發關于做好高端代表性成果獎勵申報工作的通知(截至4月8日)

2022-04-02 16:45:56 來源:院科研辦 點擊: 收藏本文

各學院、各部處、各單位:

根據《新葡的京集團350vip8888高端代表性成果獎勵辦法(試行)》(華師〔2022〕31號),現就個人和以個人為主的團隊類高端代表性成果獎勵申報工作通知如下。

一、獎勵對象及申報人

1.高端代表性成果獎勵的對象為學校在崗教職工(含退休返聘人員)、離退休人員、特聘教授、兼職教師、青年英才、青年英才(博士后)、博士后。

2.每項高端代表性成果應由第一完成人負責申報。國家級教學、科研獲獎類成果中我校非第一完成單位的,由我校第一完成人負責申報。

3.凡出現違法違紀、學術不端及師德失范行為的,按規定取消其申報資格。

二、獎勵范圍

1.人才培養、科學研究、社會服務領域于2020年、2021年取得的高端代表性成果。經學校認定的國防類業績成果可按同層次標準予以獎勵。已獲科研部門獎勵的2020年、2021年成果,如與現行獎勵標準存在差額,可按差額標準申報。

2.高端代表性成果原則上須以新葡的京集團350vip8888為第一署名(或完成、牽頭)單位。其中,國家級教學、科研獲獎,若我校為非第一完成單位,則我校完成人須排名前五方可享受獎勵,根據我校首位完成人在第二至第五完成人中的排名分別按照我校為第一完成單位獎勵標準的1/2、1/4、1/8、1/16核定該項獲獎獎勵總額。

3.青年英才、青年英才(博士后)、博士后聘期內獲得的高端代表性成果,若已按合同約定享受獎勵的,不再申報。

4.特聘教授、兼職教師以第一完成人并以我校為第一署名單位獲得成果,由本人進行申報。

5.按年薪制引進的杰出人才、領軍人才,以及納入特支計劃支持的杰出人才、領軍人才,協議期或支持期內獲得對應特定標記成果(文件附表1中標記為“△”或“√”),且屬于協議期或支持期約定基本任務外的可申報。

6.同一業績符合多個獎勵條件的按就高原則進行申報。若出現高端代表性成果被撤銷、取消、撤項等情況的,追回獎勵。已用于申請學校特支計劃支持的成果不再予以獎勵,申請獎勵的成果不得重復用于申請特支計劃。

7.具體成果內容和分值標準以《新葡的京集團350vip8888高端代表性成果獎勵辦法(試行)》(華師〔2022〕31號)規定為準。

三、申報流程和工作安排

(一)個人申報

4月8日前,各高端代表性成果申報人登陸“新葡的京集團350vip8888高端代表性成果獎勵申報系統”,網址:http://irp.scnu.edu.cn/user/formdata/edit/200.html,按要求填寫相關信息,提供相關佐證材料。已于2021年底申報過的成果無需重復申報。一人獲多項成果的須逐項申報,材料一經提交,不再更改。

(二)部門審核及評審

4月15日前,學校相關職能部門按照業務對口原則對申報人的成果完成審核,組織有關職能部門和專家從學術貢獻、理論創新、社會影響等方面對業績成果進行評審,提出獎勵建議,報人事處匯總復核。審核中如有特殊情況,將及時與申報人反饋。

(三)學校審定及發放

4月30日前,學校審定并組織發放。

四、需提交的材料及其要求

1.申報人及時登錄“新葡的京集團350vip8888高端代表性成果獎勵申報系統”(系統于4月8日晚12:00關閉)填寫《新葡的京集團350vip8888高端代表性成果獎勵申報表》,雙面打印簽字(可電子簽名)后交人事處(行政樓608室)。

2.申報人在申報系統上傳成果有效佐證材料,具體要求如下:

(1)獲獎證書需體現教師的姓名

(2)指導學生獲獎的證明材料需體現教師的姓名

(3)科研課題、基金等項目需附項目立項通知書

(4)著作需附封面、版權頁和目錄頁

(5)論文需附刊物封面和論文全文

(6)其他相關業績成果也需附有效證明材料

五、工作聯系方式

聯系人:人事處師資科 麥源升(020-85213352)

聯系郵箱:gw_szk@m.scnu.edu.cn

聯系地址:石牌校區行政樓608室

 

人事處

2022年4月2日


文件下載:新葡的京集團350vip8888高端代表性成果獎勵辦法(試行).pdf