華南理工大學鐘遠光教授主講第49期珠江管理論壇
2019年12月19日下午,華南理工大學工商管理學院鐘遠光教授應邀到珠江管理論壇做了題為《Maximizing the Benefits of an On-Demand Workforce》的報告。多位老師及相關專業研究生聆聽了報告,會后與鐘遠光教授展開了熱烈討論。
講座開始由我院卿前愷老師向師生們介紹鐘遠光教授,大家對鐘遠光教授到來表示熱烈歡迎。鐘遠光教授是青年珠江學者、華南理工大學杰出青年基金獲得者,已在管理科學國際最高級別期刊Management Science發表論文2篇,在IISE Transactions、EJOR、Omega、管理科學學報等國內外知名期刊發表論文30多篇。
共享經濟近年來發展迅速,無論在業界與學術界都引起極大興趣。鐘遠光教授在本次報告上分享了一篇以人力資源共享經濟平臺為背景的研究論文。該研究考慮了共享平臺對人力資源供給與需求的匹配問題,為共享平臺探索出一套最優勞動力供給與需求的匹配系統。通過對平臺利潤和需求端成本的優化,為平臺設計出最優的供給端報酬機制和需求端收費機制。該研究還進一步探討了什么樣的報酬與收費機制能夠實現整個鏈條的協調。研究結果不僅豐富了共享經濟相關理論研究成果,也可以為相關企業的決策提供重要的借鑒指導。
講座結束后,鐘遠光教授還分享了自己的相關研究經歷,一一解答了各位老師與同學關于此次講座論文的疑問,加深了大家對研究問題、研究方法和研究結論的理解。