轉學校人事處關于做好我校2018年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知
【溫馨提示】請符合條件并有意愿申請的老師于2018年4月16日下午5:00前將申請材料發至hsjgyb@126.com，謝謝。
各學院、各二級單位：
根據《廣東省教育廳轉發廣東省人力資源和社會保障廳關于做好2018年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》(粵教師辦函〔2018〕24號 ) 精神，現就做好我校2018年享受政府特殊津貼人員選拔工作通知如下：
一、選拔條件
享受政府特殊津貼人員應具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業道德和敬業精神，模范履行崗位職責，為社會主義現代化建設事業努力工作。
在專業技術崗位上工作，近5年來取得的專業技術業績、成果和貢獻突出，并得到本地區、本系統同行專家的認可，具有高級職稱，并具備下列條件之一：
1. 在自然科學研究中，學術造詣高深，對學科建設、人才培養、事業發展做出突出貢獻，是學科領域的帶頭人；或者研究成果有開創性和重大科學價值，得到國內外同行專家公認，達到國內領先水平。
2.在技術研究與開發中有重大發明創造、重大技術革新或解決了關鍵性的技術難題；或者長期工作在工農業生產和科技推廣第一線，有重大技術突破，推動了行業技術進步和國民經濟發展；或者在技術成果轉化為生產力和新技術、新工藝、新方法推廣中業績突出，產生了顯著的經濟效益和社會效益。
3. 長期工作在醫療衛生工作第一線，醫術高超，治療疑難、危重病癥成績突出；或者在較大范圍多次有效地預防、控制、消除疾病，社會影響大，業績為同行所公認。
4. 在經濟社會發展重點領域、重點行業，為解決國民經濟和社會發展的重大問題提供基礎性、前瞻性、戰略性的科學理論依據，具有特殊貢獻。
5. 在哲學社會科學研究中，成績卓著，對社會發展和學科建設做出突出貢獻，是學科領域的帶頭人。
6. 在宣傳文化領域，成績卓著，對經濟社會發展、精神文明建設、學科建設宣傳文化領域改革創新和推動文化大發展大繁榮做出突出貢獻，是本領域的帶頭人。
7. 長期工作在教育、教學、教練執訓工作第一線，對學科建設、人才培養、教育教學改革發揮了重大作用，具有國際領先的教育教學理念、堅實的學科教學理論基礎和豐富的教育教學經驗，在所從事的學科教學和教練執訓領域中，能力和水平處于全國領先地位，起到帶頭和示范作用，為同行所公認。
8. 在其他行業、領域為經濟社會發展、民生建設做出突出貢獻。
選拔工作要圍繞國家和省的重大戰略、重大工程、重大項目，聚焦“中國制造2025”“人工智能”“大數據”等產業和行業，突出重點。
二、選拔名額
根據教育廳文件精神，我校選拔名額為1名。為提高推薦質量，各二級單位可推薦不超過1名人選。按照有關文件精神,符合條件的“百千萬人才工程”國家級人選可以按程序推薦，不占控制指標。
三、工作程序
（一）個人申請。各申報人向二級單位提出申請。
（二）二級單位審核并推薦。二級單位須審核申報人材料，對申報人提交的所有信息的真實性、有效性、合法性負責，并召開本單位學術分委員會會議（未成立學術分委員會的二級單位可召開學院專家委員會），研究確定本單位推薦人選。
（三）學校遴選。學校召開政府特殊津貼人員校內評審推薦會議，遴選產生擬推薦人選。
（四）公示。對擬推薦人選的申報材料進行公示，無異議的，報送廣東省教育廳。
四、工作要求
各單位在4月18日中午12:00前，報送本單位推薦人選材料，材料包括：
1．《2018年推薦享受政府特殊津貼人員情況一覽表》（附件3）紙質版、Excel版各1份，紙質版須加蓋學院公章；
2.通過采集工具生成報送的推薦人選數據庫文件（文件后綴為“.RPU”）1份；
3.通過采集工具打印生成的《專家情況登記表》紙質版一式20份、掃描版（PDF格式）1份；
4.佐證材料紙質版和掃描版（PDF格式）各1份。被推薦人需提供專業技術資格證書或職業資格（或相應技能水平）證書、獲獎證書、榮譽證書、成果鑒定等有關證明材料復印件。佐證材料須經推薦單位審核并由審核人簽名。
以上材料紙質版交人事處高層次人才管理辦公室，電子版發送到指定郵箱。
五、聯系方式
聯 系 人：陶老師，王老師
聯系電話：38882835
電子郵箱：hsrscg@aliyun.com
辦公地址：石牌校區行政樓611室