學院新聞
學院召開“科研酬金分配條例（修訂）”審議工作會議
2016年12月23日上午，我院在學院五樓會議室召開了工作會議，審議修訂后的“經濟與管理學院科研業績酬金分配暫行條例”，學院黨政聯席會議成員、學院學術分委員會委員、各系所（中心）主任、在職的學院教代會代表參加了會議，學院院長彭璧玉教授主持會議。
為扎實推進我院高水平大學建設工作，激勵我院師生取得更多高水平科研成果，學院于2016年5月啟動了《經濟與管理學院科研業績酬金分配暫行條例》的修訂工作，并于6月通過召開座談會等形式向各系所老師廣泛征求意見，形成初稿后于7月初下發到各系所組織討論，進一步征求意見，凝聚共識，在此基礎上形成了修訂后的《經濟與管理學院科研業績酬金分配暫行條例》（草案），并在此次會議召開前發放給了參會代表審閱。
會上彭璧玉院長首先介紹了學院修訂《經濟與管理學院科研業績酬金分配暫行條例》的背景和主要考慮。學院原有的科研業績酬金分配條例2009年制訂實施已近8年，期間學校于2012年10月出臺了新的科研業績津貼與獎勵辦法，重點獎勵高水平科研成果，2015年學院進入學校高水平大學建設7大重點建設學科群，科研創新、社會服務和學科平臺建設的任務更加緊迫和艱巨，迫切需要激勵廣大師生努力取得更多高水平科研成果，以順利實現我院高水平大學建設工作目標任務。因此，需要修訂原有的科研業績酬金分配條例，與學校科研業績獎勵相關文件精神相適應，緊密圍繞我院高水平大學建設的目標任務，重點加大對高水平科研成果的獎勵力度，促進我院學科建設和長遠發展。
與會代表對修訂后的《經濟與管理學院科研業績酬金分配暫行條例》逐條進行了審議，并提出了許多有益修改建議，一致認為學院有必要盡快修訂《經濟與管理學院科研業績酬金分配暫行條例》，激勵我院師生取得更多高端科研成果。會議決定，學院在充分吸收審議意見后應盡快出臺新的《經濟與管理學院科研業績酬金分配暫行條例》，促進學院科研工作再上新臺階。會議同時也提出要盡快修訂我院教學業績酬金分配條例，提高一線教學和人才培養工作教師的激勵力度，不斷提升我院人才培養質量。