人力資源管理專業

★培養目標

培養具有扎實專業理論素養和綜合專業技能的創新型復合專業人才，就業去向為企事業單位、政府機關等有關部門人力資源管理部門。

★專業特色

設有勞動經濟學博士點，勞動經濟學、人力資源管理、人口、資源與環境經濟學碩士點。已形成“五位一體”人才培養特色。

★課程設置

[學科大類課程]：管理學原理、人力資源管理概論、組織行為學、經濟法學、現代企業管理、統計學原理、市場營銷學等

[專業領域課程]：勞動經濟學、社會保障學、績效管理、跨文化管理、勞動法學、薪酬管理、員工招聘與培訓、人員素質測評等

★師資隊伍

專職教師18人，教授8人，副教授7人， 85%擁有博士學位。