校企合作，提升專業實踐能力 ——人力資源管理系企業參訪活動
2023年7月4日上午，人力資源管理系師生參觀訪問廣東凌豐家居用品股份有限公司所屬的先豐新成分廠。凌豐家居用品股份有限公司位于廣東省新興縣，成立于2014年，在餐廚具行業已深耕30年，主營產品為中高端餐廚具用品，在行業內擁有卓越的業績。
此次企業參訪由新成分廠副總經理劉志強和公司總部人力資源部經理梁雄生帶隊陪同，兩位校友在該公司從事工作多年，擁有豐富的經驗心得，對參訪同學們的到來表示熱烈的歡迎，大力支持學院的參訪活動。
劉志強先生首先向學生介紹了公司發展歷史、相關產業以及個人經歷，之后帶領學生們參觀了可監控自動生產車間的互聯網中控平臺。同學們聚精會神聆聽校友的講解，看著數據大屏上的顯示紛紛感到驚嘆不已。
接著，同學們來到二樓的展廳，繼續聆聽工作人員對凌豐的發展歷程和規模的講解，進一步認識公司的成長歷程和生產運營。師生們在校友的陪同下自由參觀廳內的產品展覽，體會公司工匠精神和先進技術。同學們對此表現出極大的興趣，認認真真地觀察展品，積極和同伴討論交流。展廳內的各式各樣的展品琳瑯滿目，還有獲獎產品證明，無一不彰顯了公司先進的生產力和卓著的業績。
觀看完產品展覽后，校友帶領同學們進入了工廠的自動化生產車間進行參觀。自動化生產集群和自動化生產線配備先進的工藝裝備，采用連續復合工序和系統智能集成控制，工藝流程實現一體化流水線自動化生產，以機器代人，提高了生產效率，降低了生產成本。之后同學們跟隨校友的腳步走入了新成學院培訓廳，觀看凌豐公司簡介視頻，進一步了解公司和工廠運作和發展。
梁雄生先生上臺給同學們進行個人工作心得分享，介紹了自己的10個關鍵詞，分別是：專業知識、精心準備每次面試和機會、溝通與學習、了解業務、善于規劃、責任與擔當、不要“躺平”、不要“玻璃心”、厚積薄發、多點看世界。同學們積極舉手請教，梁雄生先生耐心地回答了同學們的問題，而劉志強先生也向同學們分享了個人的工作實習經驗。同學們都深受啟發。
此次企業參訪搭建了一個良好的學習平臺，不僅加強了學生對理論知識和工作實踐相結合的認識，還增進了學校和企業的溝通與聯系，同學們收獲滿滿，感悟良多。
企業進校園，理論實踐相結合
7月5日下午，廣東南油對外服務有限公司的人力資源部帶隊走進校園，為人力資源管理專業的師生開展了專業實踐講座。人力資源部經理江思敏、馮霈怡為同學們開展了社會保險和公積金的實操講座， 2020級、2021級、2022級人力資源管理專業同學參加講座并與主講嘉賓熱烈互動。
首先，江經理向同學們詳細講解了社會保險與公積金的繳存、提取等相關專業知識，通過實際案例與知識問答互動鼓勵同學們積極參與，不斷加深專業知識的學習，提升專業素養。
通過講解社保、公積金相關專業知識與展示人力資源服務行業的企業文化，本次講座不僅為同學們普及了人力資源管理的行業知識，更是提供了值得信賴的企業平臺，對于同學們的專業學習具有重大意義。
7月6日上午，經濟與管理學院舉辦了以“人力資源管理系從業者交流“為主題的講座。講座邀請了廣東省人力資源研究會總會副秘書長、廣州冠智管理咨詢有限公司創始人江偉先生作為此次講座的主講嘉賓。
講座旨在為同學們提供一個學習交流的機會，讓同學們有機會了解在課本以外的最前沿的人力資源管理知識，拓寬同學們的專業視野。講座中，首先江偉先生先用自身經歷以及在工作中親身經歷的工傷處理兩個案例進行主題導入，并采取了互動問答的形式讓同學們更為快速的融入講座中，激發了同學們的活躍思考該，讓同學們運用專業知識去進行了一次案例實操。
接著，江偉先生就“新時代的HR的成長之念與成長之道”主題向同學們介紹了新時代的人力資源管理。在這一部分，江偉先生采用了循序漸進的方式，從什么是，到是什么、干什么與當下流行的人力資源管理模式，再到人力資源的管理的價值體現與成長路徑等共八個方面向大家詳細介紹了作為一個人力資源管理該如何找準自己的定位與在職業生涯中更好地成長。最后，江偉先生總結了本次講座的所述內容，并對于同學們做出了兩點寄語，一是“人力資源管理價值深淵，大有可為”，二是“人力資源管理一定要與組織同行成長”，三是“優秀的人力資源管理者一定要成為具有老板思維的人”，并希望同學們可以努力學習專業知識，在未來可以成為一位優秀的人力資源管理從業者。
雙創實踐周的一系列活動不僅為人力資源管理系的師生們搭建了一個學習交流的平臺，也加強了人力系同學們對于人力資源管理這一專業理論與實踐的認識，給同學們提供了前沿的人力資源管理新視角，為同學們在人力資源管理專業學習上注入了新的動力。
撰稿人：朱瀟、曹婷、嚴駿
初審：李萍
復審：陳慧萍
終審：徐欣萌