經濟與管理學院關于2019年績效考核獎勵發放具體工作安排
按照學校《關于做好2019年績效考核獎勵發放工作的通知》要求，需上報學院2018年、2019年基本工作量數據。此次2018年、2019年基本工作量數據將用于測算學校基本工作量標準，請各位老師予以重視，認真填報。現按照學院的實際，具體工作安排如下：
一、個人數據填報
1.填報對象：全體教學科研人員
青年撥尖、青年英才、博士后、特聘教授等年薪制人員無需申報；行政人員及工勤人員暫無需申報。
2.填報內容：2018年、2019年基本工作量
“人才培養”按照學年統計，即2017-2018學年、2018-2019年；其他按照自然年統計,即2018年1月-12月，2019年1月-12月。
3.具體安排：
教職工按照附件《2018年基本工作量申報表-個人版》、《2019年基本工作量申報表-個人版》的要求，分年度填報個人基本工作量數據，上交學院有關部門。上交材料時間：各位老師請務必在11月7日前，把有關表格打包，電子版以“姓名-基本工作量”發至院辦郵箱hsjgyb@126.com。
學院辦收齊老師個人《基本工作量申報表-個人版》后匯總，然后發至學院各相關部門進行相關工作量的審核（11月9日完成）。
填報前請認真閱讀，《申報表》后面的填表說明。
二、學院有關部門審核老師上報的工作量（11月18日完成）
1.學院教學部門：負責審核老師的教學工作量、畢業論文指導、本科導師制指導的學生數量及教學類成果等；
2.各系主任：負責審核本系老師本科實習實踐指導工作量等
3.學院研工辦：負責審核老師的研究生教學工作量（上課情況、研究生畢業論文指導，作為碩導指導的研究生人數，專業競賽指導等）；
4.學院科研部門：負責審核老師的科研工作量及各類科研成果；
5.學工辦：負責審核老師指導本科各類學科競賽獲獎、指導本科科研立項等。
6.院辦 ：負責審核老師的管理與社會服務工作量
管理與社會服務工作量是指老師參與學校及學院公共事務、公共服務與管理工作。例如學校教代會代表、學校常設委員會委員、校工會委員、學院學術分委員會委員、學院工會委員、院長、副院長、系主任、系副主任、教學秘書、科研秘書、外事秘書、會計、出納等等。
（注：以上各類工作量包括但不限于上面所提及的明細，請老師按照各自2018年、2019年所擔任的具體工作來填報）
三、單位匯總并填報《基本工作量申報表-單位版》，上交學校人事處（11月26日完成）
1.學院辦負責匯總并填報《基本工作量申報表-單位版》
2.組織召開相關工作會議，根據教職工上報的基本工作量材料，統一核定各項基本工作量得分。
3.按照學校通知要求，整理有關材料上交學校人事處。
四、其他未盡事宜，詳見附件學校《關于做好2019年績效考核獎勵發放工作的通知》及學校具體工作安排等文件。
經濟與管理學院
2019.11.1