師資隊(duì)伍
李永杰
 | 姓 名：李永杰 電 話： 辦公室： | 職 稱：教授 郵 箱：liyj@scnu.edu.cn 個(gè)人主頁(yè)：teacherinfo.php?mid=31 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)歷及科研成果： | ||
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一、個(gè)人簡(jiǎn)介 男，1952年生，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，教授，博士生導(dǎo)師，新葡的京集團(tuán)350vip8888副校長(zhǎng)。主要研究領(lǐng)域：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等。 二、教育背景 1978年3月至1982年1月 新葡的京集團(tuán)350vip8888 政治思想教育專業(yè)，哲學(xué)學(xué)士 1989年9月至1991年7月 新葡的京集團(tuán)350vip8888 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士 三、學(xué)術(shù)經(jīng)歷 四、主講課程及研究領(lǐng)域 本科生: 碩士生: 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿專題 博士生: 高級(jí)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題研究 研究領(lǐng)域: 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 五、學(xué)術(shù)兼職 （1）中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員 （2）勞動(dòng)科學(xué)教學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng) （3）廣東經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) （4）廣東省就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) （5）廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) （6）廣東人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) （7）廣東社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 六、歷年的研究成果 （一）主持的科研項(xiàng)目 （1）廣東勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)型與企業(yè)創(chuàng)新升級(jí)之路：理論、實(shí)證與政策研究，廣東省人文社科重大項(xiàng)目，課題編號(hào)：2014WZDXM014，2015 （2）南海高新區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系及公共政策研究（第二期），佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)人民政府（新葡的京集團(tuán)350vip8888博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地課題），2014 （3）南海高新區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系及公共政策研究（第一期），佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)人民政府（新葡的京集團(tuán)350vip8888博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地課題），2012 （4）廣東勞動(dòng)保障公共服務(wù)體系創(chuàng)新研究，廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“十二五”規(guī)劃2011年度特別委托項(xiàng)目，課題編號(hào)：GD2011TW17，2012 （5）加快推進(jìn)和完善廣東新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度研究，廣東省軟科學(xué)研究計(jì)劃重大項(xiàng)目，課題編號(hào)：2012B070300001，2012 （6）我國(guó)“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的理論與實(shí)證研究，廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“十一五”規(guī)劃2010年度學(xué)科共建項(xiàng)目，課題編號(hào)：GD10XYJ12，2011 （7）國(guó)際貿(mào)易影響勞動(dòng)力市場(chǎng)的機(jī)制與政策——以廣東發(fā)展為例，廣東省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目，課題編號(hào)：8151063101000051，2008 （8）廣東創(chuàng)新型企業(yè)的指標(biāo)體系與評(píng)價(jià)方法，廣東省軟科學(xué)研究計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目，課題編號(hào)：2007B070900096，2007 （9）廣東農(nóng)業(yè)安全發(fā)展戰(zhàn)略，省長(zhǎng)專項(xiàng)課題（廣東省財(cái)政廳2007 年度一般預(yù)算支出項(xiàng)目），2007 （二）論文 （1）工會(huì)存在“工資溢價(jià)”嗎？——來(lái)自中國(guó)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)，新葡的京集團(tuán)350vip8888學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2013.10 （2）國(guó)外創(chuàng)業(yè)與就業(yè)關(guān)系研究現(xiàn)狀探析與未來(lái)展望，外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理，2011.9 （3）對(duì)外貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)——基于1979-2008年廣東省數(shù)據(jù)的實(shí)證研究，新葡的京集團(tuán)350vip8888學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2010.12 （4）資本結(jié)構(gòu)和管理報(bào)酬的業(yè)績(jī)敏感度：基于自由現(xiàn)金流理論的實(shí)證分析，中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，2009.2 （5）國(guó)際貿(mào)易影響就業(yè)的實(shí)證分析，國(guó)際經(jīng)貿(mào)探索， 2008.11 （6）廣東科技創(chuàng)新法規(guī)體系建設(shè)探討，科技管理研究，2008.7 （7）公共選擇與和諧發(fā)展：理解中國(guó)經(jīng)濟(jì)當(dāng)前的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，南方經(jīng)濟(jì)，2008.7 （8）中國(guó)特色的劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)與城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化的路徑選擇，新葡的京集團(tuán)350vip8888學(xué)報(bào)（社科版），2008.4 （9）廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)的治理結(jié)構(gòu)和模式選擇，中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，2008.2 （10）經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌下勞動(dòng)爭(zhēng)議社區(qū)治理的制度創(chuàng)新，新葡的京集團(tuán)350vip8888學(xué)報(bào)（社科版），2007.6 （11）中國(guó)旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)的定量分析，旅游學(xué)刊，2007.4 （12）工資差異理論研究發(fā)展動(dòng)態(tài)，經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)，2006.3 （13）論我國(guó)加工貿(mào)易的就業(yè)效應(yīng)，財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)，2004.6 （14）Institutional Analysis and Innovation of Labor Relations in China，《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》（外文版），2000.1 （15）加強(qiáng)區(qū)域合作、發(fā)展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)──大珠江三角洲走向國(guó)際市場(chǎng)的選擇，世界經(jīng)濟(jì)，1997. 12 （三）著作 （1）《工作分析理論與應(yīng)用》，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2005 （2）《社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)概論》，高等教育出版社，2003 （四）其他出版物 七、歷年的獲獎(jiǎng)情況 （1）2009 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳國(guó)際貿(mào)易影響廣東就業(yè)實(shí)證研究 一等獎(jiǎng) 論文 （2）2007 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)研究報(bào)告 二等獎(jiǎng) 研究報(bào)告 （3）2005 澳門特別行政區(qū)政府澳門經(jīng)濟(jì)定位與粵澳經(jīng)濟(jì)合作發(fā)展新階段 提名獎(jiǎng) 論文 （4）2005 廣東省人民政府Institutional Analysis and Innovation of Labor Relations in China 一等獎(jiǎng) 論文 | ||