蔣 巒
 | 姓 名：蔣巒 | 職 稱：教授 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)歷及科研成果： | ||
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一、個(gè)人簡(jiǎn)介
湖北荊州人，生于1968年。2003至今在新葡的京集團(tuán)350vip8888經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工作，先后擔(dān)任新葡的京集團(tuán)350vip8888MBA教育中心副主任（2010年9月至今）、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長(zhǎng)（2018年9月至今）。 二、教育背景 1985年9月至1988年6月在荊州師范學(xué)院學(xué)習(xí)，獲得學(xué)士學(xué)位 1993年9月至1996年6月在華中師范大學(xué)學(xué)習(xí)，獲得碩士學(xué)位 2000年9月至2003年7月在華南理工大學(xué)學(xué)習(xí)，獲得博士學(xué)位 三、學(xué)術(shù)經(jīng)歷 2005年獲評(píng)教授 四、主講課程及研究領(lǐng)域 本科生課程：《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《管理學(xué)原理》 碩士生課程：《企業(yè)管理理論》、《多學(xué)科視角下的組織管理》、《企業(yè)管理前沿專題研究》、《戰(zhàn)略與治理》 MBA課程：《企業(yè)戰(zhàn)略管理》 研究領(lǐng)域：企業(yè)戰(zhàn)略管理與組織創(chuàng)新、商業(yè)模式 五、學(xué)術(shù)兼職 教育部全國(guó)萬(wàn)名優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師人才庫(kù)首批入庫(kù)導(dǎo)師 廣東省商業(yè)地產(chǎn)研究會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng) 廣東省企業(yè)培訓(xùn)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 廣東省粵商研究會(huì)副理事長(zhǎng) 廣東省系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng) 廣東省物流與供應(yīng)鏈學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 廣東省高校物流管理與工程類本科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員 廣州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益幫扶行動(dòng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 東莞市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)專家顧問(wèn) 六、歷年的研究成果 （一）主持的科研項(xiàng)目
1.廣東省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目，“集團(tuán)公司內(nèi)部人持股與公司績(jī)效關(guān)系研究”、2006/01-2007/12、已結(jié)項(xiàng)、主持。 2.廣東省科技廳國(guó)際合作項(xiàng)目，“國(guó)際規(guī)模聯(lián)盟與范圍聯(lián)盟的非對(duì)稱績(jī)效研究”、2007/09-2009/08、已結(jié)項(xiàng)、主持。 3.廣東省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目，“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移背景下的廣東省IC設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究”、2009/08-2010/08、已結(jié)項(xiàng)、主持。 4.國(guó)家自科重點(diǎn)項(xiàng)目，70832003、“新形勢(shì)下中國(guó)企業(yè)整合戰(zhàn)略與動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)研究”、2009/01-2013/02、已結(jié)項(xiàng)、子課題負(fù)責(zé)人。 5.國(guó)家社科項(xiàng)目，13BGL053、“戰(zhàn)略聯(lián)盟中的企業(yè)IT能力、聯(lián)盟能力與聯(lián)盟績(jī)效的關(guān)系研究”、2013/07-2015/12、已結(jié)項(xiàng)、主持。 6.廣州市科技計(jì)劃項(xiàng)目，201709020019、“廣州市高新技術(shù)企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃對(duì)策研究”、2017/05-2018/04、已結(jié)項(xiàng)、主持。 （二）論文
1.組織柔性化維度研究理論綜述[J].統(tǒng)計(jì)與決策,2005(13):113-115. 2.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論綜述[J].軟科學(xué),2005(04):14-18. 3.組織柔性結(jié)構(gòu)的演進(jìn)及其演進(jìn)的理論詮釋[J].中國(guó)軟科學(xué),2005(03):84-88. 4.跨國(guó)戰(zhàn)略聯(lián)盟中的組織學(xué)習(xí)與知識(shí)構(gòu)建[J].中國(guó)軟科學(xué),2006(08):119-126. 5.技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——基于中國(guó)高技術(shù)行業(yè)中本土企業(yè)與外資企業(yè)的比較分析[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2008(10):47-52. 6.企業(yè)集團(tuán)高管人員股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效——基于中國(guó)上市母子公司的比較研究[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2009,30(04):171-175. 7.中國(guó)企業(yè)集團(tuán)管理層股權(quán)激勵(lì)、公司地位與集團(tuán)績(jī)效[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理,2009(04):29-37. 8.創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)M織績(jī)效的影響——以市場(chǎng)導(dǎo)向?yàn)橹薪樽兞縖J].華東經(jīng)濟(jì)管理,2010,24(05):87-91. 9.創(chuàng)新是組織公民行為影響績(jī)效的中介變量嗎?——基于高科技行業(yè)的實(shí)證研究[J].科學(xué)學(xué)研究,2010,28(02):307-315. 10.IT能力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)關(guān)系研究——組織技術(shù)中介效應(yīng)與環(huán)境不確定性調(diào)節(jié)效應(yīng)[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2010,31(12):122-131. 11. 信息技術(shù)能力與企業(yè)績(jī)效關(guān)系實(shí)證研究:結(jié)構(gòu)柔性的中介效應(yīng)——以珠三角制造企業(yè)為例.軟科學(xué)[J],2012(03): 91-95. 12．大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)管理決策影響研究[J].科技管理研究,2015,35(14):160-166. 13.戰(zhàn)略聯(lián)盟中關(guān)系控制與聯(lián)盟類型對(duì)聯(lián)盟績(jī)效的影響研究[J].軟科學(xué),2016,30(08):85-87+96. 14.T Capability of Domestic Research Review，The Thirteenth Wuhan International Conference on E-Business，2014，5（ISSHP檢索） 15.An Empirical Analysis of the Relationship between Corporate IT Capability and Alliance Performance ，The Thirteenth Wuhan International Conference on E-Business，2014，5（ISSHP檢索） 16.The Antecedents of Acquisition Performance based on the Organizational Learning Theory，The Thirteenth Wuhan International Conference on E-Business，2014，5（ISSHP檢索） （三）著作
1.謝衛(wèi)紅,蔣巒.組織柔性與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究：IT、模塊化、時(shí)間節(jié)奏的解釋[M].華南理工大學(xué)出版社,2012。 2.蔣巒.基于動(dòng)態(tài)環(huán)境的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究[M].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2004。
七、歷年的獲獎(jiǎng)情況 1.國(guó)家級(jí)，第七屆高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)） 三等獎(jiǎng)， 2015年12月。 2.省級(jí)，廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)勵(lì) 二等獎(jiǎng)，2015年12月。 | ||