1月15日（星期四）上午9:00，我院召開人才培養工作會議，全體院領導，新學術委員會全體委員，各系、所、室、中心主任、副主任，博、碩導師組組長，部分行政辦公人員共35人參與會議。會議由黨委書記潘文慶主持。
會上，副院長徐向龍傳達學?！渡罨究迫瞬排囵B改革方案（討論稿）》，并對學院當前本科人才培養相關問題進行了歸納總結，從大類人才培養模式改革、教學激勵機制建設、教學研討與教學經驗交流、輔修管理、實踐實習平臺建設與實驗教學、本科教學改革和人才培養實踐、本科教務服務于管理創新這八個大的領域提出了若干個關鍵問題。各系主任以及任課老師對本科人才培養中存在的問題以及解決方法積極發表了看法。主要探討了大類專業分流的時間、課程設置和調整、教師考核、教學研討、實驗室建設和畢業生信息反饋等方面問題。
院長彭璧玉指出，本科人才培養改革要與學校人才培養目標相匹配，學校在未來本科人才培養過程中會更加重視大類培養、附加學分制、在線課堂、教學管理信息化，學院根據學校的改革，積極采取措施，多層面完善本科人才培養體系。
彭璧玉在會上向大家傳達學校《深化研究生人才培養改革方案（討論稿）》（以下簡稱改革方案），介紹了學院研究生招生、學位、就業與升學、金融專業碩士培養等方面的工作，指出學校定位為建設高水平研究型大學，未來博士招生指標動態化，指標競爭性嚴峻；希望各位教師積極建言獻策優化研究生人才培養。各位博、碩導師組組長對《改革方案》中的條文提出了諸多建議，討論了學科建設、研究生課程設置、學生科研能力培養等多方面的內容。
通過此次交流，進一步統一優化本科和研究生人才培養的思想，為我院的人才培養改革與發展收集了許多有建設性的意見與建議。學院將在今后的工作中繼續完善與改進相關工作，促進我院教學科研事業的全面發展。 |