經濟與管理學院2014-2015學年“三助”崗位聘任工作通知

為提高研究生綜合素質、拓寬研究生資助渠道，提高研究生資助水平，充分發揮研究生在學校教學、管理和科研工作中的積極作用，根據《新葡的京集團350vip8888研究生獎助體系實施辦法（試行）》（華師 [2014]141號）精神，現將我院“三助”崗位聘任事宜通知如下：

 一、“三助”管理工作基本原則

按需設崗、公開招聘、擇優聘用、定期考核。

二、招聘對象

申請三助的對象為具有新葡的京集團350vip8888在籍的全日制脫產在讀研究生（含學術型和專業型），不含定向、委培、處于休學狀態的研究生和留學生，我院的“三助”崗位主要面向我院研究生。

三、崗位設置（具體崗位設置參見附件1）

1.助教崗位：根據學校、學院教學和實驗工作實際需求設置此崗位，主要承擔研究生和本科生公共課、專業基礎課等輔助教學工作。

2.助管崗位：學院按實際工作需要設置，擔任研究生兼職輔導員或協助開展研究生管理工作。

3.助研崗位：由研究生導師或科研課題組根據科研工作實際設置。如有導師需研究生參與其課題的研究并愿意支付一定酬金的，可以向學院申請設立助研崗位，并報研究生辦公室備案。

三、招聘基本條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，政治素質合格。凡有違反校規校紀受到處分或有重修記錄的研究生，不接受 “三助”崗位的申請。

2.品學兼優，勤奮踏實，責任心強，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,能承受一定的工作壓力；

3.符合崗位的相關專業技能要求，學有余力，工作時間有保證，滿足具體崗位的工作時間要求，即每周不少于13個小時的工作量；

4.品行端正，身心健康，具有正常履行工作職責的身心條件，

5.每位研究生只能應聘一個崗位，同等條件下，家庭經濟困難的研究生優先。

五、遴選、聘用及考核

1、所有申請“三助”崗位的研究生應填寫《新葡的京集團350vip8888研究生“三助”崗位申請表》（附件2，一頁打印，一式兩份），經導師同意后，于11月20日下午5點前將紙質版申請表和個人簡歷統一交至研究生工作辦公室（206），請用鉛筆在材料右上方標明申請崗位，如助教1、助管2等，若申請助教5——13崗位，需特別標注：人力系助教，或金融專碩助教等，研辦初審后將申請材料交至相關系、所、室。

申請人請同時于11月20日下午5點前將申請材料電子版發至設崗部門相應郵箱，郵件主題及附件格式：“學號_姓名_專業_博士/碩士_申請崗位”，如2012020123_張三_政治經濟學_碩士_助教1，發送的附件請勿壓縮打包。凡逾期遞交材料或材料格式有誤造成申請受限，由申請人自負責任。

2、助教和助管崗位推薦名單原則上由相關系、所、室負責推薦，助研名單由導師負責推薦；各相關部門堅持“擇優錄用”的原則，對申請人進行考核、面試，考核的主要內容包括政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現以及是否符合應聘資格條件等情況，提出是否聘用的意見。設崗部門負責人于11月24日前將聘用結果交由研究生辦公室匯總，經審核后統一進行公示并提交學校。

3、研究生從事“三助”工作的聘期，原則上以學期為單位，一學期一聘。助教、助管試用期為一個月，聘期為一個學期。試用不合格或研究生從事助教、助管期間因其他原因無法繼續兼任助管工作的，由聘用部門決定是否解聘同時更換受聘人員，并報學院研究生辦公室備案。

4、各設崗部門應按照“誰使用，誰管理，誰負責”的原則對研究生助教、助管進行管理與考核。每月設崗單位對研究生助教、助管進行考核，并在每學期結束前兩周完成受聘研究生的鑒定考核，填寫《新葡的京集團350vip8888“三助”崗位考核表》，期滿考核合格后可以續聘。

六、津貼標準與發放

    助教、助管崗位津貼標準為800元/月，每年按10個月發放，由學校專項經費支付。設崗部門在次月10日前對本月助教、助管工作的研究生進行考核，由研究生工作部審核匯總報財務處，酬金直接轉入研究生銀行賬戶。助研津貼從導師或科研課題組項目經費中支出，具體金額在符合學校財務的有關規定下由課題組自定。

本學年助理工作2014年11月至2015年7月（含7月）。其中放假時間不發放崗位津貼。不足一個月的按實際天數折算發放。

經濟與管理學院
二零一四年十一月十九日

附件1：經濟與管理學院2014—2015學年“三助”聘任崗位需求表

附件2：新葡的京集團350vip8888研究生“三助”崗位申請表