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       工會是否會改善企業的勞動收入份額？最近，我院魏下海副教授、董志強教授和南開大學黃玖立副教授基于中國民營企業調查數據發現，工會降低了企業的勞動收入份額。其中的原因在于，工會提高了工人的工資，導致企業削減雇傭量（以資本替代勞動），結果導致總的勞動收入占企業全部要素收入的份額反而下降了。他們的發現，有助于從微觀層面對中國近年來的勞動收入份額下降提供理解。這篇題為《工會是否改善勞動收入份額？——理論分析與來自中國民營企業的經驗證據》發表在《經濟研究》2013年第8期上。
       近兩年來，魏下海和董志強兩位老師在老齡化與收入分配、制度環境與工會的性質和作用等議題上展開了一系列合作并取得豐碩成果，其中4篇論文發表在我校T級刊物，十余篇發表在我校A級刊物。在單兵作戰時代正在落幕、學術合作越來越重要的今天，希望我院教師能夠通過更多更緊密的合作多出成果、出優秀成果。