中國人力資源開發研究會勞動關系分會第6屆年會暨學術研討會邀請函
轉型背景下的勞動關系與勞動關系學科
——中國人力資源開發研究會勞動關系分會第6屆年會暨學術研討會 邀請函
中國人力資源開發研究會勞動關系分會自2008年成立以來，每年舉辦一次年會。在每屆年會上，來自經濟學、管理學、法學、社會學、政治學等領域的學者共商學會發展大計，并圍繞勞動關系的理論前沿問題和實踐熱點問題進行學術研討。在學會同仁的共同努力下，中國勞動關系的學科體系初步形成，勞動關系的教學與研究隊伍日漸壯大，勞動關系專業首次在出臺的新本科專業目錄中被調整為工商管理門類下的獨立本科專業，勞動關系的人才培養越來越受到重視，勞動關系研究成果備受關注。這些都預示著我國的勞動關系學科與專業建設正在迎來新的發展機遇，開始走向新的發展階段。 習近平同志在2011年8月召開的全國構建和諧勞動關系先進表彰暨經驗交流會上指出，構建和諧勞動關系，是建設社會主義和諧社會的重要基礎，其經濟、政治、社會意義十分重大而深遠。隨著我國經濟社會的轉型和人口結構的變化，中國勞動關系的理論基礎、內部結構、運行機制和調整方式等也發生了相應的變化，勞動關系集體化轉型趨勢日趨顯著。由此帶來勞動關系的新變化、新問題理應成為相當長的時間內理論界和實務界共同關注和探索的熱點所在。有鑒于此，按照教育部有關負責同志從“抓機遇、立標準、創模式、強保障”四個方面對勞動關系專業的發展的要求，學會會長會議于2013年7月決定，今年的年會暨學術研討會以“轉型背景下勞動關系與勞動關系學科”為主題，擬于2013年11月上旬在（廣東廣州）新葡的京集團350vip8888舉行。在此，我們誠摯地邀請您撥冗參加本次會議，并請圍繞會議主題發表您的學術成果和見解。 本次會議的具體信息如下： 一、會議主題 轉型背景下勞動關系與勞動關系學科 二、會議主要議題及論文征集范圍 1．經濟社會轉型與勞動關系新變化 2．人口結構轉型與勞動關系新趨勢 3．新生代農民工與勞動關系新情況 4．勞動關系集體化轉型對社會發展的影響 5．產業社區建設與勞動關系 6．企業內部（人力資源）管理與勞動關系 7．南海（獅山）勞動關系發展新情況 8．東、中、西部勞動關系發展研究 9．《勞動合同法》（修訂稿）與勞務派遣研究 10．勞動關系研究的理論基礎與發展趨勢 11．中國勞動關系學科特色與發展現狀 12、工會和勞工政策 13．勞動關系其他問題研究
三、論文要求 1.中英文論文均可，請使用Microsoft Word 2003版排版。 2.論文格式要求 論文需包含摘要、正文和參考文獻。摘要字數在200-300字之間，且關鍵詞最多不能超過4個。論文正文總字數應不少于5000字，中文使用宋體、英文使用Times New Roman字體，小四號字、1.5倍行距排版；含頁眉和腳注在內，頁邊距設為2.5厘米。 在撰寫論文過程中，凡采用他人原文或觀點，請務必加注說明。在引文后加括號注明作者、出版年份，或者直接將引用以腳注方式標識清楚。詳細文獻出處作為參考文獻列于文后，以作者、出版年份、書（或文章）名、出版單位（或期刊名）、出版地點排序。文獻按作者姓氏的第一個字母依A－Z順序分中、英文兩部分排列，中文文獻在前，英文文獻在后。引文中的英文部分，專著名用斜體，論文題目寫入“”號內。作者自己的說明放在當頁腳注。 3. 投稿電子郵箱 與會論文提交電子版。投遞的E-mail郵箱為：laborrelation2013@163.com（請在郵件主題標明：勞動關系會議論文）。組辦方對論文進行審閱后編輯成冊，以便討論交流。請論文作者在參會前制作PPT,以便發言時演示。 4. 投稿截止日期 本次會議論文投稿截止日期為:2013年10月30日。 四、會議時間及地點 時間：2013年11月9日、10日 會議地點：新葡的京集團350vip8888國際報告廳 住宿地點：新葡的京集團350vip8888校內華師粵海酒店和尚德酒店(暫定) （價格約為400元/間左右）。因廣交會期間房源緊張，請提前確定住宿事宜。 五、會務費及其他費用 1. 會務費 教師代表：700元人民幣 學生代表：350元人民幣 企業代表：1000元人民幣 2. 會議提供用餐。住宿及交通費用自理。 六、會議回執 請在2013年10月1日前將回執以電子郵件的方式發送到會務組的投稿郵箱（laborrelation2013@163.com），以便我們為您提前預定酒店房間，以及開展其他籌備工作。“參會回執”附后。 會議召開的確切時間、地點、路線以及酒店信息將在收到回執后以“參會通知”形式發送給您，請您注意查收。 七、聯系方式 關于會議籌備情況及論文提交的相關事宜，若有疑問，可以按照如下方式聯系： 聯系人：吳夢迪 楊麗 電子郵箱：laborrelation2013@163.com 聯系電話：02039310104 如無緊急情況，請盡量使用電子郵箱聯系。 |