轉：中國勞動學會勞動科學教育分會2013年年會通知
根據近期會長、秘書長工作會議的意見，中國勞動學會勞動科學教育分會2013年年會由中國人民大學勞動人事學院承辦，定于2013年10月在北京市召開。今年年會的主題是“聚焦收入分配改革”。
黨的十八大報告提出，實現發展成果由人民共享，必須深化收入分配制度改革，努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顧效率和公平，再分配更加注重公平。完善勞動、資本、技術、管理等要素按貢獻參與分配的初次分配機制，加快健全以稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的再分配調節機制。深化企業和機關事業單位工資制度改革，推行企業工資集體協商制度，保護勞動所得。
為了學習貫徹十八大報告精神，研討收入分配改革中的新問題，展示勞動經濟、勞動關系、社會保障、人力資源管理等領域的最新研究成果，加強院校、政府間的合作創新及人才培養，特舉辦此次會議。
一、會議主題
聚焦收入分配改革
二、論文征集議題
1、 收入分配、產業結構升級與中國經濟的可持續增長
2、 收入分配與國有企業制度改革
3、 收入分配與中國財稅政策改革
4、 收入分配與中國金融政策改革
5、 收入分配政策調整與企業內部薪酬改革
6、 事業單位收入分配制度改革
7、 收入分配與戶籍制度改革
8、收入分配與組織公平感
9、公務員工資決定機制研究
10、職務職級并行工資制度設計
11、事業單位收入分配制度改革
12、養老保險“雙軌制”問題研究
13、城鄉居民基本養老保險制度整合研究
14、城鄉居民基本醫療保險制度整合研究
15、社會保障待遇確定和調整機制研究
16、完善城鄉社會救助體系研究
17、公共服務均等化研究
18、保障性住房制度建設研究
19、《勞動合同法》實施與修改
20、 行業工資集體協商研究
21、工會與工資決定
22、雇主及雇主組織與和諧勞動關系構建
23、企業勞動關系和諧度評價
24、勞動關系變化與工資管理制度的變革
另外，為加強勞動科學相關學科建設，歡迎提交勞動經濟、勞動關系、人力資源管理、社會保障、職業開發和管理等相關學科建設的論文。
三、會議時間、地點
1、會議時間：2013年 10月11（周五）-13日（周日），10月11日全天報到，12-13日正式會議。
2、會議地點：另行通知。
四、參會費用
按照慣例，本次年會收取會議費每人600元，交通費自理，住宿費按照賓館內部價自付，餐飲免費。經費不足部分由學會和承辦方補貼。
五、論文提交
2013年6月30日前，請將會議回執和論文摘要反饋至會務組，會議論文須為未正式發表的學術論文。論文全文最遲于2013年8月31日前寄送至會務組。
為強化學會的學術性，提高學會會議的質量和效率，除特邀專家大會報告和學科建設工作信息交流之外，將在會前組織專家對提交論文進行嚴格初審和評價，在年會學術交流階段，邀請論文入選作者進行會議學術交流。
論文聯系郵箱：cals2013@163.com，郭瑜老師 張灝老師
論文郵寄地址：北京市海淀區中關村大街59號，中國人民大學勞動人事學院，郭瑜老師或張灝老師 收，郵編：100872
會議聯系方式：
中國人民大學勞動人事學院辦公室：張石磊老師，010-62513013
學會：韓克慶老師，010-82502209，E-mail: pipehan@163.com
中國勞動學會勞動科學教育分會
2013年1月19日