廣東省高校輔導員勝任力模型研究課題專家研討會在我院舉行
廣東省高校輔導員勝任力模型研究課題專家研討會于2012年10月22日上午在經濟與管理學院五樓會議室舉行。廣東省人力資源與社會保障廳事業(yè)處副處長于鳳梅、廣東省人事考試局局長羅顯志、副局長王報山、省人事考試局副調研員趙善信、新葡的京集團350vip8888學工部副部長譚俊生、經濟與管理學院黨委副書記李如鐵等領導同志出席了研討會。參加研討會的還有各兄弟院校學生處領導、輔導員以及課題組成員共30余人。會議由廣東省人事考試局副局長王報山主持。 于鳳梅副處長首先對課題背景作了介紹。于處長說，隨著我省事業(yè)單位人事制度改革的不斷推進，我省事業(yè)單位新進人員的招聘工作得以不斷完善。但是，目前省內高校輔導員崗位的招聘考核方式還沒有統(tǒng)一的方案和形式，按照“分類管理、按需設考”的原則，有必要對高校輔導員崗位設計有針對性招考方式。羅顯志局長對該課題的目標和基本要求作了介紹，并指出，計劃從2013年開始，全省高校輔導員招聘將實現全省統(tǒng)一命題。 課題負責人、經濟與管理學院副教授蔡圣剛博士代表課題組向與會領導和專家介紹了課題的進展情況以及后續(xù)計劃開展的工作。 我校學生處譚俊生副部長、廣州大學學生處饒東方處長、廣東藥學院學生處許蕾副處長、廣東外語外貿大學學工處黃曉梅副處長、星海音樂學院學生處李強副處長、經濟與管理學院黨委李如鐵副書記等與會領導就該課題提出許多真知灼見，部分與會輔導員也結合實際工作發(fā)表了看法。 《廣東省高校輔導員勝任力模型研究》是受廣東省人事考試局委托，由我院蔡圣剛博士主持的課題，旨在通過構建高校輔導員的勝任力模型，并進而設計該崗位的考試方案，為全省統(tǒng)一設計輔導員招考方法提供參考。我院黨委李如鐵副書記、學工辦羅雙發(fā)、崔惠斌等老師參與了該課題。
  
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