經濟與管理學院系、所、室換屆通知
根據學校有關干部管理工作的規定和學院管理制度要求，結合學院實際情況，決定對學院各任期已屆滿兩年的系、所、室主任進行換屆。 一、職位職數 1．系、所 經濟學系、金融學系、工商管理系、會計學系、人力資源管理系、信息管理系、電子商務系、國際經濟與貿易系八個系系主任各1人；經濟研究所所長1人。 2．室 繼續教育辦公室、科研管理辦公室、本科教學管理辦公室、研究生管理辦公室、本科學生工作辦公室主任各1人；實驗室正副主任各1人； 二、選任條件 （一）基本條件 具有良好的政治素質，模范遵紀守法和學校、學院規章制度；善于團結師生，在師生中有較高威信；具有較強的事業心和責任心強；作風正派，樂于奉獻。在學院工作2年以上，身心健康。 （二）任職資格條件 1．各系主任、經濟研究所所長應具有副高級以上（含副高級）專業技術資格；了解新時期高校學科建設與發展的有關政策，熟悉學校、學院的教學管理與人才培養工作；有較強的科研能力以及組織管理、統籌協調、調查研究和開拓創新能力；熟練掌握計算機辦公自動化軟件的應用。 2．各室主任：具有中級以上（含中級）專業技術資格；了解新時期所報崗位的建設與管理相關政策法規，有較強的組織管理、統籌協調和執行能力；研究生管理辦室主任、本科學生工作辦公室主任須有3年以上學生工作經歷，中共黨員。 四、選任程序 （一）各系、所、室醞釀主任、所長人選。符合條件的個人也可以直接到學院辦公室報名，每人限報一個崗位。（時間：6月22-24日） （二）學院組織各系、所人員對符合條件的本系、所和個人報名該系、所的人員進行民主測評；組織學院大辦公室全體人員對符合條件的各室人員和個人報名該室的人員進行民主測評。（時間：6月27-30日） （三）參考民主測評情況，由學院黨政聯席會議研究確定各崗位任職人員。經濟與管理學院 2011-6-20 |